Показать сообщение отдельно
Старый 29.01.2009, 16:07   #64
HR-menedjer
Участник HR-Лиги
 
Аватар для HR-menedjer
 
Регистрация: 24.02.2006
Адрес: Украина, г. Кировоград
Сообщений: 11
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от alexey1976
Зря собрались.
Еще и в суд! И ждать решения! Зачем такие сложности. Достаточно, по моему, отправить письмо с уведомлением о вручении. Почта либо найдет их, либо не найдет, но Вам в любом случае сообщит о результатах. И это достаточный документ. А в суд пусть подают родственники этих людей.
Что касается дня увольнения, то я сам с этим помучился в свое время, пока не выяснил, что "Днем звільнення вважається останній день роботи" Т.е. увольняете их тем последним днем, когда они были на работе - 14 декабря, а приказ и номер приказа ставьте от 30 января, когда его издаете. А написано все это в инструкции о ведении трудовых книжек, п. 2.26 "Днем звільнення вважається останній день роботи".

Последний раз редактировалось Мотя; 22.02.2012 в 09:23. Причина: Лишнее цитирование
HR-menedjer вне форума   Ответить с цитированием