1) Є пенсії за віком на пільгових умовах (ст. 13-14
Закону України "Про пенсійне забезпечення"), а є пенсії за вислугу років (ст. 51-55 Закону України "Про пенсійне
забезпечення").
2) Пенсії за віком на пільгових умовах компенсуються работодавцем (на підприємстві якого був зароблений "пільговий" стаж) пенсійному фонду (порядок у п. 2 Заключних положень
Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування")
3) Пенсії за вислугу років ніким нікому не компенсуються
4) Якщо власник фірми не хоче компенсувати пільгову пенсію, нехай не створює робочих місць із важкими та шкідлиіими умовами праці (за Списками № 1 та № 2 виробництв, робіт, посад та показників, затверджених Кабміном, які дають право на вихід на пенсію на пільгових умовах)
P.S. Обов'язково знайдіть оби два Закони, бо у другому є посилання на перший.