Ситуация на данный момент (28.01.09.) не такая страшная, как казалось будет...
В настоящее время (по обмену мнениями с коллегами) складывается ситуация: ЗП оставили на прежнем уровне (на 01.01. не увеличили, как планировали ранее), кое-где урезали или сняли вообще премии, но персонал держится руками-ногами-зубами за работу. Прошли небольшие увольнения, тот, кто остался - доволе и счастлив.
По ЗП в резюме (сама интересуюсь у кандидатов при собеседовании), так они же и рассказывают, что сумму устанавливали из расчета доллара по 5.0., когда искали предыдущую работу (те, кто последнее место работы нашел в 2008 году, сейчас опять в поиске), а менять суммы в резюме не у каждого смекалка подсказывает. Далее, когда говоришь с кандидатом, то есть большая вероятность, что он будет сговорчив и покладист, лишь бы получить работу и в наст.время - согласен умерить свой ЗП-пыл.
Сейчас рекрутинг - сплошное удовольствие
