Цитата:
|
Сообщение от ili
Цитата:
|
Сообщение от HR-menedjer
сделайте массовую рассылку с информацией об вакансии. Часть емайлов может оказаться не работающими, об этом прийдут соответствующие сообщения почтовых служб, но часть кандидатов получит сообщение и может откликнуться.
|
А кто-то может и кнопку спам нажать ... |
именно...
да и актуальности не прибавит никому такая рассылка.
приятнее, когда звонят и интересуются, как продвигается карьера. если есть "золотой" внешний резерв, его надо время от времени прозванивать. но не всю базу.. хотя если нечего больше делать или есть для этих целей специально обученный товарищ (можно использовать практикантов).