Показать сообщение отдельно
Старый 27.01.2009, 11:22   #15
yanety
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 24.06.2008
Сообщений: 216
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию

пообсуждали. дала ему информацию о возможных последствиях. На что директор мне отвечает - мы все равно ее внесем в списки, предложим ей по сокращению откажется - значит, будем с нее драть три шкуры в работе. А разве человек может отказаться от сокращения??? она ведь к адвокату сразу - и начнет качать права. и будет абсолютно права
yanety вне форума   Ответить с цитированием