Цитата:
|
Сообщение от Alla-HR
Если сотрудник принят к Вам на работу по совместительству Вы делаете запись по требованию сотрудника следующим образом...
|
Якщо у вас працівник оформлений за сумісництвом, то трудової книжки працівника у вас НЕ БУДЕ, оскільки вона повинна зберігатися за основним місцем роботи працівника
як документ суворої звітності.