[yanichka]

Сообщение от Мельник

Да уж ... А для чего проводят стрессовое интервью?
1)Чтобы проверить стрессоустойчивость человека? На какую позицию?
- водитель, охранник? Не пошлют ли они интервьера? Я бы на их месте ...
- топы, которые ведут переговоры, в том числе жесткие? Эти люди обычно дорого стоят, знают себе цену, самоуважение у них хорошо развито .. они, может и не пошлют ... , но вряд ли захотят работать в компании, где к еще несотрудникам позволяют себе тааак относиться.
А еще могут так стрессово ответить, что интервьер будет иметь счастливую возможность на себе проексперементировать ..
2) Может, чтобы как-то разнообразить сам процесс проведения интервью. "Вот возьму иголочку и тыкну мышку подопытную так - посмотрю реакцию. А теперь так. Ух ты, как дергается-то интересно".
Такая себе безобидная детская жестокость
3) Большинство из участников форума - психологи. Когда человек самоутверждается через унижение другого или баловства данными полномочиями, зная, что жертва зависима ( хотя бы на время) - это как называется ...?

Или есть ситуации, когда без стрессового интерью нельзя обойтись?

Вообще, правильно проводимое стрес-нтервью не должно ни в коем случае задевать достоинство человека. И направлено оно действительно на изучение стрессоустойчивости кандидатов на те должности, которым действительно в своей работе постоянно приходится сталкиваться с какими-либо сложностями, не обязательно жесткие переговоры. Например, продавцы-консультанты постоянно и регулярно подвергаются стрессу при общении с покупателями определенного типа. Ведь, согласитесь, далеко не всегда покупатель выражет недовольство именно товаром или работой продавца...Конфликтный или истеричный человек просто "разряжается" на консультанте, и если консультант от каждого такого столкновения будет впадать в панику/истерику/депрессию - хорошей работы не будет...А вот экономисту определенного участка, или программисту, или пекарю - стрессоустойчивость не является принципиально важным для хорошего выполнения работы качеством.