у нас был такой случай. но мы сотруднику дали письмо, согласно которому на основном месте работы ему сделали запись перед записью об увольнении, что он у нас работает. после того, как он уволился по основному месту, мы уволили его как совместителя и следующим днем приняли на постоянную работу
|