Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига - Показать сообщение отдельно

olichka · 19.01.2009, 14:08

Подскажите, а если дир-р согласен отпускать в отпуск на то кол-во дней которое необходимо сотруднику и даже изначально не на 14 кал.д., а меньше. И соответственно нет утвержденного графика отпусков он просто не нужен. Будет ли это нарушением?

19.01.2009, 14:08	#7
olichka Активный участник HR-Лиги Регистрация: 07.10.2008 Сообщений: 137 Вы сказали Спасибо: 18 Поблагодарили 38 раз(а) в 17 сообщениях	Подскажите, а если дир-р согласен отпускать в отпуск на то кол-во дней которое необходимо сотруднику и даже изначально не на 14 кал.д., а меньше. И соответственно нет утвержденного графика отпусков он просто не нужен. Будет ли это нарушением?