Показать сообщение отдельно
Старый 19.01.2009, 13:20   #15
Iren@
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Iren@
 
Регистрация: 19.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 3,200
Вы сказали Спасибо: 2,629
Поблагодарили 2,677 раз(а) в 1,200 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
что с меня никудышний секретарь, кофе не делаю, в магазин редко хожу, печенье у них закончилось, вообщем я решила уйти ещё и до разговора, просто разговор поставил всё на свои места, он тоже так думает, но я ещё поработаю до конца января. а он подумает оставлять меня или нет.
Сподіваюсь, ви пояснили керівнику при розмові, що вас приймали менеджером з персоналу, а не помічником? І що ви лише погодились тимчасово допомагати, поки не знайдуть помічника, і робили настільки добре, наскільки могли собою закрити "амбразуру", бо за двох працювали..? Чи є у нього претензії до вас як до менеджера з персоналу? Для мене це питання було б головним і вирішальним при прийнятті рішення щодо доцільності продовжувати працювати в цій компанії.
Iren@ вне форума   Ответить с цитированием