Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига - Показать сообщение отдельно

Skan · 19.01.2009, 11:38

Можем ли мы работника, злостно и бессовестно пропускающего медсмотры, не просто отстранить от работы, но и уволить?

19.01.2009, 11:38	#22
Skan Заслуженный участник HR-Лиги Регистрация: 18.09.2008 Сообщений: 229 Вы сказали Спасибо: 64 Поблагодарили 110 раз(а) в 36 сообщениях	Можем ли мы работника, злостно и бессовестно пропускающего медсмотры, не просто отстранить от работы, но и уволить?