Показать сообщение отдельно
Старый 19.01.2009, 11:29   #11
Senpolia
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 19.08.2008
Адрес: Київ
Сообщений: 70
Вы сказали Спасибо: 196
Поблагодарили 13 раз(а) в 5 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от yanichka
И гигиенические факторы я бы отнесла к "для ПРИВЛЕЧЕНИЯ и удержания", а не только для удержания.
Тест Герцберга (Херцберга) знаю уже оочень давно, пользуюсь года 3.
Для профессий-специалист (не рабочие профессии) это не привлечение , это то что "по природе" должно быть, т.е. есттествекнно как воздух. Будь я директором, я бы не брала бы тех, кто хочет просто работать в комфорте, а тех кто спросит "что я должен сделать чтобы заработать больше?" (или наподобии этого) И деятельный человек о гигиенич. факторах либо вскользь спросит, под конец встречи, либо вообще не спросит - ведь это само собой разумеещееся...
Senpolia вне форума   Ответить с цитированием