[dvs57]

Засоби індивідуального захисту, а також спеціальний одяг та взуття (далі - ЗІЗ) за нормами безпеки праці мають надаватись працівникам безкоштовно. ЗІЗ є власністю підприємства. Працівник може придбати за власні кошти ЗІЗ за попередньою домовленістю з керівництвом, щоб при цьому визначитись з порядком повернення витрачених коштів. Придбані працівником ЗІЗ мають бути спочатку здані на склад для оприходування, в бухгалтерію мають бути здані чеки на придбані ЗІЗ, після чого проводиться розрахунок з працівником (повертаються витрачені кошти, що підтверджено товарними чеками), а вже потім працівник отримує ЗІЗ у власне користування. Деякі ЗІЗ перед видачею в користування повинні пройти лабораторне випробування (не має значення, що вони цілком нові, щойно з магазину. Наприклад, обов’язково повинні випробуватись діелектричні перчатки, чоботи, наприклад, альпіністська вірьовка і т.д.). При цьому все ж слід пам’ятати, що ЗІЗ – власність підприємства.
На підприємстві має бути положення про порядок забезпечення працівників ЗІЗ, в якому визначаються норми видачі та строки користування ЗІЗ.
Також слід врахувати, що, наприклад, в бюджетних організаціях закупівлі здійснюються за тендером. Одного часу навіть простий олівець закуповували по тендеру.

Зверніться до комісії по трудовим спорам, якщо така діє на Вашому підприємстві.

Та почитавши Ваші дописування на форумі, в мене склалась думка, що в поверненні витрачених коштів Вам буде відмовлено. Бо не має у вас взаємопорозуміння з керівництвом, а без нього такі питання не вирішуються. Вам знайдуть 1001 причину, щоб відмовити.