Один из немногих самых любимых тестов!!!
мои дополнения
по мотивационным факторам:
- отсутствие - согласна
- присутствие - я бы писала не про удовлетворенность, а про то что присутствие этих факторов
повышает отдачу
- работают на
увеличение эффективности работника (если работник уже работает в этой компании), ну а для кандидата, да, на
привлечение
- в перечне мотивац. факторов добавила бы
ответственность т.е. значимость лично моей работы ("удельный вес") в общем результате. эдакое тщеславие
для многих оочень важно.
- эти мотивац. факторы заставляют не просто работу работать, а выкладываться на грани (или приближаясь к ней) личных возможностей. Степень - зависит от набраных балов.