Показать сообщение отдельно
Старый 16.01.2009, 11:24   #3
Iren@
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Iren@
 
Регистрация: 19.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 3,200
Вы сказали Спасибо: 2,629
Поблагодарили 2,677 раз(а) в 1,200 сообщениях
По умолчанию

На початковій стадії вагітності дійсно треба здавати багато аналізів, та й здоров"я у молоді з кожним наступним поколінням погіршується.
Але якщо з боку вашої вагітної співробітниці намітилась чітка тенденція до зловживання своїм положенням, поговоріть з нею - варіантів багато.
Вона може узяти частину відпустки на певний термін, або оформлювати відпустку на день здачі аналізів, може написати заяву з проханням встановити їй режим неповного робочого дня (6 годин або 4, наприклад).
Якщо умовляння не діють - просіть надати письмові пояснення про кожний випадок відсутності, складайте акти, застосовуйте засоби дисциплінарного впливу.
Iren@ вне форума   Ответить с цитированием