Беременная числится на полную ставку, а приходит на полдня..
Наша беременная сотрудница редко появляется на работе, объясняя это тем, что ходит по врачам. Руководитель хочет ей понизить зп за месяц, поскольку та не выполняет своих обязанностей и не отрабатывает положенные 8 часов. Что в данном случае можно предпринять? Есть ли у нас основания не платить ей полную ставку?
|