Ну почему руководители (за редким исключением) такие ... неграмотные
Запомнили с советских времён термин "отработка 2-х недель" (хотя и тогда такого не было в КЗоТе, было такое же предупреждение)...
Просто тогда на тех, кто часто меняет работу, смотрели косо - "летуны".
Но сейчас-то и сами руководители имеют
много записей в ТК, ну почему же тогда не понимают, что заставить "отработать две недели" не сможет никто
А если работник захотел уволиться (тем более во времена нестабильности), то на новом месте его уже ждут и
РАБОТАТЬ на старом он уже НЕ БУДЕТ. :wink:
Если работник уходит, значит что-то его не устроило, значит, это недоработка Хуара - вовремя не разглядел, не смотивировал...
И с руководителя тоже вину никто не снимет - очень часто хамство (мягко говоря) руководителя становится причиной увольнения
При этом сами же руководители не раз были в таком положении (при смене работы)
Это менталитет ? ревность ? зависть ? ущербность ? жлобство ? ...
Извините, ребята, вырвалось
А с ответом Родиона полностью согласен
