Мельник, Я согласна с Вами, мне тоже было по началу очень сложно въехать в систему компании, но тем не мении мне никто не помагал, пришлось разрабатывать и налаживать многое самой. Когда взяли нового сотрудника (не называю имени по личным причинам, а обращение человек, я думаю не оскорбительно), мне захотелось адаптировать человека, я со всей душой и интузиазмом начала передавать все знания, чтобы легче было прижиться в компании, многие углы сглаживала, многое скрывала от начальства, многое делала доделывала, лишний раз искала себе "свободный стул".......
В итоге когда я проводила собеседование, а док. оформление ложилось на плечи помошницы, она не делала все окончалтельно, и мои замечания начали ее приводить в недоумение, и человек на меня стал повшать голос, а со временем я заметила двойную игру, со мной и с моим начальником!!!!
Беру пока тайм аут!!!
Пишите!!!
|