Подскажите пожалуйста, была принята сотрудница, которая на предыдущем месте работы ушла в отпуск по уходу за ребенком, а затем уволилась. На новом месте работы, т.е. у нас желает по-прежнему находится в отпуске, но так же и работать. Как правильно это оформить?
|