Инвалид 1 группы
У нас в организации сотруднику дали инвалидность - 1 группа (нуждается в постоянном постороннем уходе, может работать на дому). Все хорошо бы (для кадровика), но работать на дому он категорически не хочет (ему 45 лет, маленький ребенок), специалист он хороший, с работой справляется. Что мне с ним делать? Возможно попросить заявление, что он не будет иметь претензий к роботодателю в случае ухудшения его здоровья. Возможно есть какая-то определенная форма?
|