Знакомая ситуация. Советую не конфликтовать- от этого лутше никому не будет. Попробуйте четко распределить обязаности с человеко тет - а - тет, не доводя это до руководства - все равно не поймут, а потом еще и скажут что вы скандалистка, потому что первая все начали и не приняли нового человека в колектив.
Вообще очень неприятно когда кто - то приходит в "твой монастирь со своим уставом".
Но конфликты - не лутшее решение, особенно с участием руководства.
|