Есть опыт возврата путёвки, когда работнику предоставили совсем не то, что было написано в путёвке
:
- письмо в исполнительную дирекцию соцстаха с описанием ситуации и просьбой вернуть деньги за путёвку (путёвка с отметкой руководителя оздоровительного заведения прилагается),
- возврат денег компании (100%),
- возврат денег работнику по расходному кассовому ордеру (% от полной стоимости - всё, что он оплатил).