Цитата:
|
Сообщение от Argo
А если сотрудник напишет 2 заявления по 15 дней?
|
ЗУ "Про відпустки", Стаття 26. Відпустка без збереження заробітної плати за згодою сторін
За сімейними обставинами та з інших причин працівнику може надаватися відпустка без збереження заробітної плати на термін, обумовлений угодою між працівником та власником або уповноваженим ним органом, але не більше 15 календарних днів
на рік.