Добрый день!
Я хочу сказать, Вова, что наша команда недавно разработала такую памятку.
В ней содержалась разнообразная информация относительно правил и политики компаний. Конкретней: кратко изложили историю компании, приоритеты, миссию и цель компании, особенности работы на испытательном сроке,(оплата, условия работы, оценка работы), профессиональные возможности (карьерный и профессиональный рост), внутренняя политика (дисциплинарные нарушения, правила безопасности).
Однако, как показала практика большинство работников в нее особо-то и не заглядывают. Мы паралельно с выдачей памяток, проводим раз в 2 недели так называеме "встречи персонала" . Вот они очень эффективны. Но опять таки, это специфика работы нашей компании. А у Вас все может быть по-другому.
не смотря ни на что..дерзайте. Если нужна конкретная информация, обращайтесь, всегда рада помочь.
|