Сотрудника назначили ИО руководителя с испытательным сроком 2 мес. и с надбавкой за совмещенеи 50 % его оклада. Сейчас понимаем что он не справляется, с ним поговорили и мы должны вернуть прежний оклад.(убрать надбавку 50 %).
Текст приказа о назначении:
1. Призначити Ткаченко ..... на посаду виконуючої обов’язки керівника відділу ... від 25 жовтня 2008 р.
2. Встановити надбавку за сумісництво посад у розмірі 50% від посадового окладу.
3. Встановити випробувальний термін 2 місяці.
Підстава: заява Ткаченко...
Какой приказ лучше сделать что бы правильно убрать назначение?
|