Призначення в.о. на вакантну посаду не допускається, тому працівник важається таким, що працює на цій посаді постійно. Запропонуйте йому написати заяву на переведення на іншу посаду, або збирайте досьє на звільнення за систематичне невиконання обов'язків.
І обов'язково внесіть запис в ТК про прийняття на роботу.
|