Увольнение работника с предприятия
Здравствуйте! Подскажите как быть, предприятие временно не работает. Человек обратился с заявлением об увольнении. Заявление приняли, но регистрацию по этому заявлению сделать не возможно, так как она не ведется. И приказ на основании заявления создать тоже не возможно, по технич. причинам. А в трудовом законодательстве, работника можно считать уволенным только на основании приказа. И на основании приказа производится с работником полный расчет.
|