Показать сообщение отдельно
Старый 07.01.2009, 16:23   #2
syrceva
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 21.08.2008
Сообщений: 49
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Ну, помогите, кто сталкивался с такой ситуацией? Человек действительно заслуживает наказания, но наши законы, которые можно обойти со всех сторон не дают возможности наказать его по заслугам Не хочется, чтобы еще кто- то из коллег столкнулся с таким работником, хотя, в принципе, ТК можно завести и вторую, и десятую. Оказывается в нашем государстве можно многое делать безнаказанно.
syrceva вне форума   Ответить с цитированием