Скорее всего стоит просчитать ФОТ в зависимости от прибыли кампании, какие цифры допустимы для выживания. Также можно распланировать соотношение оклад+бонус в различных пропорциях. Предложить систему оценки эффективности работающего персонала, отметить кандидатов на замену, если они малоэффективны.
|