Цитата:
|
я по заявке работаю только второй день,
|
а что у Вас там в заявке написано?)))) Есть же какие-то основные, первичные требования? Вот по ним изначально и ориентируйтесь. Авообще, если у Вас нет разработанной модели компетенций по данной должности, то я бы Вам посоветовала как раз и начать с этого. Пойдите к генеральному директору, поговорите с ним. Нарисуйте вместе с ним данного кандидата, тогда Вам сразу станет ясно что же у него спрашивать. Ведь, насколько я поняла, из Вашего сообщения Вы ещё и сами не понимаете чётко кто же Вам нужен, а это очень важно - знать кого искать!
Ещё один момент - у Вас раньше был финансовый директор? Или это новая должностьв Вашей компании? Если был раньше, но уволили, узнайте, что Ваше руководство в нём не устраивало, а что нравилось?