Цитата:
|
Сообщение от lena_ustimenko
...я хотела бы вопросы/тесты на лояльность сотрудника при принятие на работу ...  |
Лена, а как можно определить лояльность к той компании, в которой человек ни дня ещё не проработал?
Вероятно, речь о чем-то другом, - необходимо определить его приверженность? тоже сложно, только по опыту работы в предыдущих компаниях, а он же везде разный...
Если в правильном направлении поняла Вас, можете "пройтись")) по компетенции "Преданность компании" - её индикаторам, и погрузится в примеры по опыту работы в компании №1, потом в №2. Тенденцию точно увидите.