Больше делегируйте полномочий своим подчиненным, раз они у вас есть, и будет оставаться время на "пораскинуть мозгами".
Что до личной переписки: мы не о личных делах говорим, а тема универсальна, и дело совсем не в компетенциях PR, а в подходах к будущему. Текучка уже многих похоронила.
Редактору! Уважаемый редактор, недавно работал над темой "Негативная мотивация". Ваше мнение расходится с мнением большинства экспертов и простых грешных - штрафы и другие виды наказаний очень здорово мотивируют на избегание неудач. А в большинстве компаний большего и не требуется.
|