24.12.2008, 14:46
|
#6
|
|
Участник HR-Лиги
Регистрация: 31.03.2008
Сообщений: 38
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Re: Просто так не бывет, а статья это была еще до создания ЦЗ
Цитата:
|
Сообщение от dvs57
Цитата:
|
Сообщение от alesiakrin
Цитата:
|
Сообщение от Dobrob
1. Звільнення за угодою сторін вважається ініціативою роботодавця. ...
|
Т.е. получатся, что заявление не нужно от работника? |
Dobrob в першому реченні на мій погляд спірне твердження.
Це й дало привід alesiakrin для сумніву, чи потрібна заява.
Заява потрібна: прошу звільнити з роботи (дата) за угодою сторін.
Резолюція: звільнити з роботи (дата) за угодою сторін.
Стати на облік в ЦЗ слід не пізніше 7 днів, щоб отримати статус безробітнього (а відповідно й допомогу по безробіттю) з наступного дня після звільнення. |
Спасибочки огромное  
|
|
|