а у меня вопрос. Было принято решение об изменении функциональной структуры предприятия - т.е. менеджеры на филиалах, которые занимались одним направлением, теперь переводятся на другие направления без измемения условий труда. Какова последовательность действий - приказ об изменении функциональной структуры
- приказ о вненсении изменений в ШР
- приказ на каждого переведенного о переводе?
И нужно ли согласие каждого сотрудника на перевод??
|