[EllE HRD]

1. Я - не образчик морали, следовательно, не мне судить о моральности того или иного поступка, равно как и Вам и автору статьи, на которую Вы ссылаетесь.
2. Если человек находился в КПЗ - это не прогул без уважительной причины. Справка же есть.
3. Пример в статье - это не действующее законодательство, к сожалению. Поэтому рекомендую в своих действия руководствоваться не нормами морали, а законом.
В конце концов, а вдруг он спасал кого-то от бантидов, а несчастного мужичонку "подставили"? Как Вы потом ночью спать будете со своими высоко моральными качествами?
Если Вы ничего не понимаете в произошедшем, обратитесь к юристу. У Вас же есть на предприятии юрист, не один же Вы все решаете, как Вам того захочется.