Показать сообщение отдельно
Старый 19.12.2008, 14:14   #4
lili_mail@mail.ru
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 19.12.2008
Сообщений: 3
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от vildana
Если вы хотите диагносцировать именно конфликтность, то через поисковик Gooble забейте запрос "Методики по выявлению конфликтности", "Методика по выявлению стиля поведения в ситуации конфликта".
Вообще без проблем
Спасибо. С конфликтностью немного разобралась.
Но есть категория людей, которые по своей натуре любят обращаться в гос.органы, напускать налоговые и делать прочие пакости компании в которой работали, но по какой-то причине ушли или их уволили (что бывает чаще).
Как быть с такими людьми и есть ли возможность их определить на входе.
lili_mail@mail.ru вне форума   Ответить с цитированием