Цитата:
|
Сообщение от lena_ustimenko
Я кинулась опять проводить аудит,выявлять кто чем занимается и взаимосвязь,но напоролась: " знаете сколько таких как вы уже здесь нас допрашивали?Отстаньте,нам некогда-конец года..."
|
Я так понимаю и коллективу вас должным образом не представили, и процесса адаптации никакого не было. Попробуйте провести минипрезентацию для чего нужен хуар вообще и в нынешней ситуации в частности. Побольше слов оптимизация, сокращение, помощь. И не дергайте вы людей, не увеличивайте негатив. Можно заняться аудитом хуарского отдела, прописанием бизнес-процессов, мониторьте з/п. И обязательно отчет для рук-ля. Коротко но емко. что делали. На первых порах можно даже ежедневный. Пишите план работ на неделю, согласовывайте с ним, с рук-лями отделов.
Я этим планом когда-то пользовалась, помогло.
В любом случае удачи вам! :wink: