Показать сообщение отдельно
Старый 18.12.2008, 17:20   #14
ЮлияГалкина
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для ЮлияГалкина
 
Регистрация: 29.07.2008
Адрес: Херсон
Сообщений: 155
Вы сказали Спасибо: 12
Поблагодарили 11 раз(а) в 6 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Sky_F
Цитата:
Сообщение от dvs57
Цитата:
Сообщение от Sky_F
В КПЗ сажают только по постановлению суда об админнарушении.
Поэтому, факт отсидки в КПЗ является достаточным основанием для увольнения по статье"Прогул".
Поздравляю с дебютом!
к сожалению, не совсем удачным
Кодекс України про адміністративні правопорушення, Глава 20
Угу.
Не путаем адмизадержание на 3 часа и админарест на строк до 15 суток. Человек просидел 10 дней.
Топикстартер спросил, как нужно сделать с точки зрения закона. Мы ему ответили. Если хотите придерживаться своей точки зрения - пожалуйста. Если Вам нужна "правильная для Вас" точка зрения тут Вы ее не получите. Можно было и не спрашивать совета. Здесь не форум типа "а помогите мне это нарушение КЗоТа сделать так, чтоб не придрались". И точка.
__________________
Многие знают много, никто не знает все.
ЮлияГалкина вне форума   Ответить с цитированием