Уважаемые специалисты!
подскажите, пожалуйста, каким образом производить табелирование, если мы переносим рабочие дни таким образом, что в одном из месяцев фактически отработанное время будет больше, чем установленные нормы (за счет рабочих суббот). В январе - это 159 ч.
Получается мы не можем выйти за рамки установленного времени и в то же время перенос рабочих дней мы провели приказом по предприятию.
Т.е. приказы с табелями должны одно показывать?
Я понятно спросила?
