Ну на сколько я поняла, суть в том, что сотруднику нужно было заплатить все 600 грн. Если так, то конечно неправильно составлен приказ...Оклад там должен был стоять 1200 грн., так как в приказе есть фраза "по совместительству", что предполагает оплату в размере 50% от указанного оклада. К тому же приказ нужно было донести до сведения бухгалтерии не в устной форме, а в виде копии приказа, как минимум.
|