Приказ о приеме на работу по совместительству
Уважаемые специалисты! Помогите выяснить кто прав, а кто виноват и сформулировать правильно приказ. Мною был составлен приказ типа:
ПРИНЯТЬ:
(ФИО) на должность звукооператора с 01.09.2008 г. по совместительству с окладом 600 гривен в месяц.
Данный приказ предполагал, что сотрудник принят на 0,5 ставки только в устной форме бухгалтеру. Бухгалтер на основании моего приказа проводила 300,00 грн. и теперь меня одну обвиняет в неправильном составлении приказа. Скажите, виновата только я? Как изменить ситуацию?
|