Показать сообщение отдельно
Старый 11.12.2008, 15:09   #6
Фаина
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 01.08.2008
Сообщений: 77
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Derolvlad
Спасибо всем за ответы!
Еsar, у меня к Вам вопрос, т.е. на сколько я понимаю при всем своем желании мы не имеем права оставлять з/п без изменений, коль перешли на неполную рабочую неделю и при этом руководствуемся ст. 56 КЗоТ "Неповний робочий час", верно?
Заранее благодарна.
Прошу прощения, что вмешиваюсь, но как разговор может идти про КЗоТ, если приказа никакого небыло и заяв соответственно?
Фаина вне форума   Ответить с цитированием