Я рахую так: якщо в наказі звучить "Перевести на не повний робочий день" то не відмінне продовдення "З почасовою оплатою праці" або "З олатою 0,5 ставки від окладу". А штатний розклад залишається без змін. Якщо в наказ стоять строки дії даного наказу то по їх закінченні автоматично припиняється його дія, якщо ж строки переносяться на раніший строк - видається наказ про припинення дії попереднього наказу.
__________________
Всё, что не делается - всё к лучшему.
|