Но беременная женщина может ещё на какую-нибудь работу устроиться - та же ст. 184 запрещает отказывать в трудоустройстве по причине беременности...
Пусть поищет среди знакомых директора
, кто бы её взял на работу, и переводится туда.
Восстановится предприятие - перейдёт обратно.
Это вариант для директора больше, чем для самой женщины
