Показать сообщение отдельно
Старый 05.12.2008, 21:17   #63
temka
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 28.12.2006
Адрес: харьков
Сообщений: 486
Вы сказали Спасибо: 26
Поблагодарили 270 раз(а) в 118 сообщениях
По умолчанию

Как мотивировать своего руководителя на эффективное сотрудничество?
Как взаимосвязанны лояльность и мотивация?
Если ценности собственнника=директора совпадут с ценностями наемного работника, есть ли гарантия, что их сотрудничество(работа второго на первого) будет эффективной?
temka вне форума   Ответить с цитированием