Как уволить по ст.40 п.3?
Работник уходил с работы три дня на 5 минут раньше, директор хочет уволить его по ст.40 п. 3, скажите пожалуйста, каким образом это оформить? Я так понимаю, нужна докладная записка начальника отдела, потом после первого раза объявить выговор, после второго строгий выговор и только после третьего уволить
Последний раз редактировалось tipatov; 10.07.2009 в 11:18.
Причина: Результативнее, когда заголовок информативен. В идеале, когда по заголовку уже понятно о чем речь в посте
|