Цитата:
|
Сообщение от eloissa
Теперь уже несколько месяцев не выходит на работу без оправдательных документов.
|
Уволить за прогул. Пригрозить, по крайней мере. А потом - смотрите по обстоятельствам. Если продолжает прогуливать - увольняйте по статье, если возьмется за ум - хорошо, а может он и на перевод согласится.