Показать сообщение отдельно
Старый 04.12.2008, 10:36   #32
Катерина
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Катерина
 
Регистрация: 30.05.2006
Адрес: Киев
Сообщений: 1,020
Вы сказали Спасибо: 720
Поблагодарили 671 раз(а) в 253 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Молли
Переход "на обучение" - антикризисная мера для конкретного человека, а не для предприятия. Так что здесь все правильно.
Да, именно об этом и шла речь. Молли, спасибо
Цитата:
Сообщение от Молли
Тема "кто сам не знает, тот учит" это другая тема . В данном случае рассматриваем положительные стороны для преподавателя в период кризиса, а не для обучаемого.
Мера "собираем совет и шурупаем вместе" тоже хорошая мера.
А еще можно, так, на всякий случай, посадить картошку.
__________________
Будьте реалистами — требуйте невозможного! (Че)
Катерина вне форума   Ответить с цитированием