Показать сообщение отдельно
Старый 03.12.2008, 09:28   #19
Nata_D
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для Nata_D
 
Регистрация: 18.12.2006
Адрес: Киев
Сообщений: 97
Вы сказали Спасибо: 4
Поблагодарили 5 раз(а) в 3 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Молли
Проблема- это когда резюме нет в принципе. А много резюме - не проблема
Искала я, вот помню, главбуха с немецким и английским. Была бы очень рада тыщонке-другой резюме...
да.. хорошо если эта тыщенка резюме именно на главбуха да еще с двумя языками... а не просто студентов, закончивших вчера институт на бухгалтера и с трудом владеющих их родным языком... :
для меня лично была проблема в потере рабочего времени на просмотр совсем не подходящих резюме.. особенно когда вакансию нужно было закрыть "на вчера".. на выходе получается более эффективно если вместо чтения массы неподходящих резюме я провожу собеседования с подходящими кандидатами..
а поиск инспектора ОК в Малине.. вообще весело.. видимо потому что в Киеве такого практически мне, для меня это звучит необычно.. звонит народ без опыта работы и нужных знаний и навыков и уговаривает меня взять на работу, пытаясь убедить что это все "очень просто" и что они за неделю "всему научатся"...
Nata_D вне форума   Ответить с цитированием