Авторы статей в журналах предлагают для организаций интересные способы справиться с кризисом (в одном из Секретов фирмы целый веер способов), но в жизни почему-то используется один и самый простой - закрытие проекта и увольнение сотрудников. Происходит это по простой причине - кризис всегда сваливается как снег на голову, к нему не готовятся, не имеют заготовленного алгоритма действий, поэтому и выход один, может и не самый эффективный, но проверенный - нет человека - нет проблемы.
Для тех, кто хочет увидеть всю примитивность и ничтожность бизнеса, рекомендую статью из 46 номера Секрета "Депрессия с репрессиями". В этой же статье простой и правильный вывод - надо жить по средствам.
__________________
... подкрался незаметно
|